Uuring – mida kandidaadid tegelikult tööintervjuude puhul oluliseks peavad?

aTalent viis läbi uuringu, mille eesmärgiks oli teada saada, millised tegurid tööintervjuul on kandidaatidele kõige olulisemad ning mõjutavad nende lõplikku otsust. Jagasime küsitlust oma võrgustikes, kandidaatide seas, sotsiaalmeedias ning saime kokku üle 200 vastuse. Vastanute seas leidus erineva tausta ja haridusega inimesi, kuid ligi ¾ olid kõrgharitud (bakalaureuse või magistrikraad) ning vanus oli vahemikus 18-58, … Jätka Uuring – mida kandidaadid tegelikult tööintervjuude puhul oluliseks peavad? lugemist