Vaata järgmiseid Teenus
Tööandja turundusTeenused tööandjatele
Koondamiskonsultatsioon
Kui Sinu ettevõtte seisab silmitsi olukorraga, kus tuleb töötajaga töösuhe lõpetada, kuid sealjuures on soov panustada sellesse, et hea töötaja leiaks uue väljakutse keerulisel tööturul, siis saame siinkohal ulatada abikäe. Koondamiskonsultatsiooni käigus nõustame lahkuvat töötajat ning üheskoos mõtleme välja parimad lahendused tuleviku tarbeks.
Milleks koondamiskonsultatsioon?
Töötajate värbamine, hoidmine ning uutele väljakutsetele saatmine on kahtemata iga ettevõte jaoks suureks väljakutseks. Selleks, et toetada neid ka töösuhte lõppedes, on üheks heaks võimaluseks võimaldada oma töötajatele professionaalset nõustamist oma ala asjatundjatelt.
Kliendid, kes on antud teenust kasutanud
Saada meile sõnum.
Kristjan vastab hea meelega teie tekkinud küsimustele.
I accept Terms and conditions
Kristjan Oro
CEO
Põhilised kasutegurid.
Koondamiskonsultatsioon on hea viis näitamaks, et Sinu ettevõte väärtustab oma inimeste jätkuvat arengut ka siis, kui teie teed olude sunnil lahknevad.
Tööturu hetkeolukord.
Töötajal tekib parem arusaam hetkeseisust ning uutest võimalikest väljakutsetest.
Töötaja huvide ja tugevuste väljaselgitamine.
Üheskoos leiame parimad võimalikud lahendused Sinu töötaja järgmiseks väljakutseks.
Kindlustunde tagamine.
Ettevõtte töötajate motiveerimine ja neile turvatunde tagamine näitamaks, et tööandja hoolitseb nende eest ka keerulistel aegadel.
Teenuse sisu
Koondamiskonsultatsioon on hea võimalus näidata töötajale, et tema jätkuv heaolu on oluline. Alati.
Ülevaade hetkeseisust.
Kohtumise käigus arutame läbi ettevõtte hetkeolukorra ning üheskoos paneme paika eesmärgid ning edasised tegevused.
Silmast - silma vestlus töötajaga.
Vestluse käigus selgitatakse välja töötaja tugevused ja huvid ning kaardistatakse tema tuleviku plaanid.
Personaalse tegevuskava väljatöötamine.
Töötaja nõustamine ja uutele väljakutsetele suunamine.
