Ärikliendihaldur

Avaldatud 17.03.2021

WECKMAN on Soome perefirma, kes alates 1962.aastast ühe ärivaldkonnana tegeleb õhukesest teraslehest ehitusmaterjalide tootmisega.  Eestis on Weckman esindatud tütarfirmaga ESCO AS, kes alustas oma tegevusega 1989.aastal. Lisaks teraseprofiilidele turustatakse ka kontserni kuuluva ORIMA katuseturvatooteid ja vihmaveesüsteeme. 

Meeskonda on oodatud ärikliendihaldur

Ärikliendihalduri peamisteks ülesanneteks on:

  • Aktiivne Weckmani katusematerjalide ja Orima -tarvikute müük üle Eesti;
  • Kliendibaasi kasvatamine – äriklientidega kontakteerumine ning pikaajaliste suhete loomine ja säilitamine nii kõnede, meilide kui ka kohtumiste kaudu;
  • Kliendivajaduste väljaselgitamine; 
  • Parimate võimalike lahenduse pakkumine klientidele; 
  • Müügipakkumiste ning hinnakalkulatsioonide tegemine;
  • Tarneaegade ja tingimuste kokkuleppimine; 
  • Tellimuste vormistamine ja edastamine tootmisele;

Oled sobilik kandidaat, kui Sul on varasem müügitöökogemus, eelistatuna ehitusmaterjalide valdkonnas ja B kategooria juhiload. Naudid müügiprotsessi, Sulle meeldib suhelda ja pakkuda parimaid lahendusi. Sul on vähemalt keskharidus ja väga heal tasemel eesti keel, nii kõnes kui kirjas ning suhtlustasandil valdad vene, inglise või soome keelt. Sul on suur eelis, kui tunned Cad’i  ning Taavi müügi ja tootmisprogrammi ning oskad lugeda ehitusjooniseid.

Selleks, et saaksid oma tööd teha kõige paremal viisil, pakub Sulle tööandja:

  • kõiki vajalikke töövahendeid, sh ka ametiautot;
  • põhjalikke ja arendavaid toote- ja täiendkoolitusi;
  • arengu-ja karjäärivõimalusi;
  • paindlikku tööaega ning vahvaid kliendi- ja meeskonnaüritusi;
  • ja et silm pidevalt säraks, makstakse tulemuste pealt boonust igakuiselt;

Kui see pakkumine pani Sul silmad särama või tekkis lisaküsimusi, siis võta julgelt ühendust meie värbaja Paulaga (paula@atalent.ee; +372 5663 9815), kellega on võimalik juba lähemalt rääkida!

Tundub huvitav? Kandideeri kohe.

Kandideeri kohe

Ei leidnud sobivat tööpakkumist?? Liitu Talendipangaga.

Get tailored job offers straight to your mailbox:

Loe edasi meie blogis

Уход хорошего сотрудника — боль. Приходится тратить время и деньги на поиск, адаптацию и обучение нового человека. И нет...

Talendi lahkumine meeskonnast võib tööandja jaoks olla keeruline ja väljakutseterohke. Uue inimese leidmine ja välja koo...

Näeme, et olukord tööturul on viimasel ajal üsna palju muutunud. Sellest rääkisime lähemalt ka eelmises postituses:  htt...