LinkedIn Workshop: Kas Sinu profiil on juba silmapaistev?

29.09.2016 | Oliver Rotko | 3 min read

Mis? Kus?

23. septembril toimus Pööningus mõnus pärastlõunane kokkusaamine tudengite ja vilistlastega, kes soovisid täiendada oma teadmisi ja vahetada kogemusi sotsiaalmeedia kanali LinkedIn kohta. Ühtlasi oli tegemist esimese aTalenti Tallinna meeskonna poolt korraldatud tasuta töötoaga, mis oli suunatud praegustele ja tulevastele tööotsijatele. Meie peamine eesmärk oli informeerida huvilisi LinkedIn-i pakutavatest võimalustest, lisaks jagasime huvitavaid näpunäiteid, kuidas oma kontoga silma paista.

Facebookis levinud ürituse vastu tekkis huvi ka TTÜ tudengil Siiri-Liisil, kellel on küll juba töökoht olemas, kuid kes siiski otsustas sammud üritusele seada, võttes endaga kaasa oma elukaaslase Hannese. Nendega otsustasime ka lähemalt rääkida, et teada saada, mis järgus olid nende senised teadmised LinkedIn kanalist, millised olid täpsemad ootused antud töötoa suhtes ning kas meie ettevõtmine oli edukas.

Siiri-Liis tunnistas, et ta ei olnudki varem täpselt kursis, kas ja milleks üldse LinkedIn konto vajalik on. „Olin endale kunagi kasutaja teinud, ent ei kasutanud seda kunagi, kuna ei näinud vajadust“ rääkis Siiri-Liis. Põhjusena tõi ta välja, et ei pidanud LinkedIni väga populaarseks kanaliks tööandjate seas. aTalenti töötoa käigus selgus, et tegelikult on antud kanal tänapäeva tööotsingutes väga aktuaalne nii värbajate kui firmade poolt ja seega oleks tööotsijana kindlasti hea olla kursis, kuidas oma profiiliga teiste seast silma paista. Tagasisideks meie korraldatud töötoale ütles Siiri-Liis: „Sain palju infot, millele oma tähelepanu juhtida ning rakendan need muudatused ka enda kontol“ ning lisas veel: „Minu jaoks veel huvitav tähelepanek oli seotud profiili pealkirja ja märksõnadega.“’

Kokkuvõtteks

Kõik osalejad olid positiivselt meelestatud ning asusid pärast slaidiesitlust oma profiili looma, muutma või täiendama. Samuti pidasid kõik osalenud kasulikuks registreeruda Talenti tööotsijate andmebaasiga, et olla esimesena kursis värskete tööpakkumistega. Seeläbi saime ka meie täiendusi oma andmebaasi noorte tegusate inimeste näol 🙂 Üldjoontes oli meie ettevõtmine väga edukas, osalejad lahkusid rõõmsameelselt uue teadmiste pagasiga ja täis kõhuga. Kindlasti kordame midagi sarnast ka tulevikus!

Loe edasi meie blogis

In this podcast, we talk about team building and hiring for early stage startups. What skills you need for the founding team and how to hire the first employees.

Kujuta ette olukorda: oled kiire elutempoga inimene, kellel on iga tund tööpäevast planeeritud. Tegid oma ajakavas ruumi...

Suure tõenäosusega oleme kõik ühel hetkel tabanud end mõtlemast, et kuhu küll aeg kaob ning miks pärast pikki ja tegusai...